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《领导科学》投稿须知
发布日期:2017-12-07  来源:领导科学   浏览次数:21
核心提示:欢迎投稿《领导科学》
一、内容要求。本刊注重稿件的指导性、应用性、理论性、可读性,欢迎角度独特、见解独到、立意新颖、风格清新,对他地区、他人有启发作用和参考价值的与领导工作相关的稿件。稿件内容可以是对本地区、本部门、本单位工作的独特做法和新鲜经验的总结,也可以是对领导工作中热点难点问题的分析研究,还可以是对领导工作中现实存在的某些方面问题的看法及个人的体会和感悟。要求有思考、有见解、有价值,避免泛泛而谈、以空对空、为文而文。一般性的领导讲话、工作总结、简报文件请不要投寄过来,如认为这些材料有发表价值,应在其基础上提炼挖掘、命题撰写。
二、投稿方式。接受打印稿和电子稿件,欢迎以电子邮件方式投稿。同一篇稿件最好只投寄给一个编辑,不要在投寄给编辑个人的同时又投寄到本刊公共电子信箱,以免造成收稿混乱,影响稿件采用。编辑会根据内容和需要把稿件安排到适当的栏目。本刊不用传真机接收来稿。
三、稿件格式。来稿不需要“内容摘要”、“关键词”,但引文必须注明出处并认真核对。尤其是引用革命领袖著作中的话、党和国家领导人的讲话、党的文献中的语句、史学名著中的名句和古典诗词,一定要以严谨的治学态度,坚持依据原文核对,而不要以第二手资料作为引用依据。引文脚注、尾注均可。电子稿件要求word或纯文本格式。文末务必注明作者姓名、工作单位、职务或职称、通信地址及联系人姓名、联系电话、邮政编码。如有遗漏,请速补充说明。
四、篇幅要求。稿件字数一般控制在4000字以内,理论版稿件字数一般控制在4000∽8000字。编辑具有对任何稿件进行删改的职责和权利。
五、用稿周期。用稿周期为两个月,两个月后未收到样刊视同不用,作者可自行处理。本刊一律不退稿,请作者自留底稿。本刊不发用稿通知。
六、版权约定。凡向本刊投稿者,如无特别声明,即视为同意本刊拥有对该稿件刊发后的结集成书以及相关网络版和光盘版的使用权。稿件一经刊用,稿酬一并支付。作者文责自负,对于侵犯他人版权或其他权益的稿件,本刊概不承担连带责任。 
 
 
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