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道德自律:企业持续发展的伦理保障

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-11-22  来源:伦理学研究  浏览次数:102

道德自律:企业持续发展的伦理保障




[内容摘要] 企业道德自律是企业讲道德、讲伦理、讲文明的重要标志,是企业的一种无形资产,是取得广大消费者信任的伦理基石,是树立良好形象、名牌品牌的内在源泉,是实现企业经济效益和社会效益双赢的内驱力,是企业持续、协调、科学发展的伦理保障。企业道德自律的实现,一方面需要完善社会法制,另一方面需要树立正确的伦理观念(包括义利观、责任观、诚信观、集体观)。


[关键词] 企业 道德自律 伦理保障


改革开放三十年以来,经过党和人民的共同努力探索和奋进,我国发生了翻天覆地的变化,取得了举世瞩目的辉煌成就,逐步走向繁荣富强。企业作为现代社会的一个经济细胞,市场经济活动中最重要、最活跃的市场主体之一,为社会的发展增强了活力,丰富了市场,满足了广大人民群众的多元化需要。但是,在企业的发展过程中,也滋生出许多企业伦理问题,如企业责任失控、利益失衡、经济失信等,许多非正常的、非规范的、不公正的因素严重防碍着企业的自身发展。近阶段的“三鹿问题奶粉”等一系列危及人民生命安危的恶性事件,让国内诸多知名品牌遭遇严重的信任危机,给奶粉企业和市场造成很大的冲击,消费者们对企业的诚信问题再次考量。2008年9月23日,温家宝总理在美国纽约针对问题奶粉事件,沉痛地指出“绝不能以牺牲人的健康和生命换取企业的利益和经济发展”。他还认为,“一个企业家身上应该流着道德的血液”。这意味着,企业要发展,就得营造良好的伦理道德氛围,加强道德自律的培养,把提升“道德指数”放在所有工作中的首位----“以德为先”,牢记自身的社会责任,诚实守信、合法经营、公平竞争,为自身的发展提供内在的伦理保障,实现经济效益和社会效益双赢。


一、企业道德自律的内涵和价值


企业道德自律是企业作为道德主体借助于对自然、生活规律的认识和对道德规范的认同,自己为自己立法,把被动的服从变为主动、自觉地指导和约束经营活动中的行为。道德自律是道德主体在社会实践中内化他律而来,是主体的一种自我立法、自我约束。自律作为道德区别于其他社会上层建筑意识形态的主要标志,是道德成其为道德的依据,亦是道德在现实世界中发挥独特作用的魅力所在。任何外在的社会性他律形式,只有通过道德个体的自律,才能最终内化在人们的心中,成为个体的自觉自主的行为。缺乏自律的道德是不完整意义上的道德。企业道德自律的培养尤为关键,企业道德自律是企业讲道德、讲伦理、讲文明的重要标志,是企业的一种无形资产,是取得广大消费者信任的伦理基石,是树立良好形象、名牌品牌的内在源泉,是实现企业经济效益和社会效益双赢的内驱力,是企业持续、协调、科学发展的伦理保障。

 
 
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